中国的就业市场——沉阳希望加强招聘

COVID-19 大流行引发了全球失业率的上升。 在中国，人们担心今年该国 1000 万应届大学毕业生面临入门级职位空缺的短缺。

中国东北部高度工业化的城市沉阳的企业正在努力帮助缩小应届毕业生与劳动力市场之间的差距。

顾城今年拿到了数字工程硕士学位。 他应聘到领先的透平机械公司沉阳鼓风机厂集团工作，公司在四次面试后录用了他。 面对 COVID-19 大流行带来的多重挑战，顾是中国众多试图开始职业生涯的应届毕业生之一。

“很多同学都是在校园招聘的时候申请的。我只是觉得我的专业很适合这个职位，但后来我意识到还有很多东西要赶上。在实验室做实验和在工厂做东西有很大的不同”顾告诉CGTN。

今年的毕业生面临更激烈的竞争，因为许多去年的毕业生在被大流行阻碍后加入了就业市场。

据中国招聘机构智联招聘称，经济不确定性使当今的毕业生更加规避风险，与国企合作变得更加流行。

“校园招聘是我们的主要招聘流程。但是现在研究生对自己申请的职位不太了解，这是一个很大的问题。很多人尽可能多地投递简历，但对具体要求知之甚少。沉阳鼓风机集团人力资源部副主任苏颖告诉CGTN。

专家表示，由于大流行引起的担忧，今天的毕业生希望获得更稳定的机会。 在中国，首选行业包括公务员和国有企业，而其他行业则选择继续教育。

在沈阳，国有企业在当地经济中占有很大比重。 政府启动了青年就业创业项目，以“圆梦沉阳”为口号，实现劳动力多元化。 目标是确保每年为多达 150,000 名毕业生提供工作。

“我们一直在关注毕业生进入就业市场的焦虑。我们也发现公司招聘的工作类型与毕业生寻找的工作类型不匹配，”孙元浩说，中国共产主义青年团沉阳市委副书记。 “因此，我们正在组织一些招聘会、培训计划和职业技能竞赛，以帮助弥合毕业生和雇主之间的差距。”

根据中国国家统计局的数据，中国就业形势逐步好转，城镇调查失业率连续三个月从4月份的6.1%下降到6月份的5.5%。 这一趋势是在 COVID-19 大流行缓解、企业恢复正常运营以及更多政策支持之后出现的。